– CAŁY CZAS NA RYNKU SĄ FIRMY, KTÓRE PROPONUJĄ BARDZO SŁABE WARUNKI – UMOWY ŚMIECIOWE, WŁASNE DZIAŁALNOŚCI, ITP. WEDŁUG MNIE SĄ TO NIEUCZCIWE PROPOZYCJE – MÓWI JOANNA HAMPEL, DYREKTOR SPRZEDAŻY W ENIRO POLSKA.​
​• W najbliższym czasie roboty nie zastąpią telesprzedawców - mówi Joanna Hampel, dyrektor sprzedaży w Eniro Polska w rozmowie z PulsHR.pl. 
• Telemarketerów, podobnie jak stolarzy, powinno się kształcić w szkołach zawodowych.
• O trudnościach z rekrutacją w call center, wizerunku branży, warunkach pracy telesprzedawców rozmawiamy z Joanną Hampel, dyrektor sprzedaży w Eniro Polska.
• Według najnowszych danych ABSL w ciągu dwunastu miesięcy liczba osób pracujących w sektorze nowoczesnych usług biznesowych wzrośnie o około 40 tysięcy osób, i tym samym przekroczy próg 285 tys. zatrudnionych.